Sysselsättning bland äldre
Nr 7 2023 Årgång 89204 000 personer i åldern 65–74 år, cirka 19 procent av åldersgruppen, var sysselsatta (alltså yrkesverksamma) på del- eller heltid under 2022. År 2001 var motsvarande siffra 9 procent av gruppen. Företagare är överrepresenterade i gruppen som fortsatt att arbeta.
Sverige har, jämfört med EU, en hög sysselsättningsgrad bland personer över 65 år.
Enligt en studie från 2018 drevs majoriteten av dem som valde att arbeta efter 65 års ålder av ett starkt personligt engagemang för arbetet. Denna grupp menade också att arbetet berikade deras tillvaro.
Delegationen för senior arbetskraft pekar i sin slutrapport på att medellivslängden i Sverige ökat mycket kraftigt, med ungefär två år per tioårsperiod. Samtidigt har den ålder vid vilken människor lämnar arbetslivet knappast förändrats. ”Resultatet har blivit att en allt större del av livet tillbringas som ålderspensionär, och detta i stor utsträckning med god hälsa” skriver delegationen.
I förlängningen innebär detta att en minskande andel av befolkningen ska försörja en växande andel. I dag är försörjningskvoten, det vill säga antalet personer som varje förvärvsarbetande ska försörja utöver sig själv, 0,75. Kvoten beräknas fortsätta öka till cirka 0,90 i slutet av 2050-talet.
Delegationen för senior arbetskraft har i sin slutrapport bland annat sammanställt forskning om åldrande och arbetsförmåga. Här är slutsatsen att det inte generellt går att säga att en äldre person har sämre arbetsförmåga och färdigheter än en yngre. Däremot kan det finnas olika förutsättningar i olika yrken, men det finns även stora individuella variationer. ”Forskning visar att den mentala arbetsförmågan är relativt opåverkad på gruppnivå fram till åtminstone 70 års ålder, och troligen är den för de flesta tillräckligt bra för att inte påverka arbetsförmågan upp till 80-årsåldern. Den här gränsen skjuts kontinuerligt uppåt”, summerar delegationen.