Clifford Chance satsar på mångfald
Nr 6 2020 Årgång 86År 2030 ska minst 40 procent av delägarna vara kvinnor och redan år 2025 ska minst 3 procent vara HBTQ-personer. Det är målet för storbyrån Clifford Chances globala mångfaldsplan.
Mångfaldsplanen, som presenterades i juli, innehåller också mål för bättre etnisk inkludering i USA och Storbritannien. 15 procent av alla nya delägare ska enligt planen komma från någon etnisk minoritet år 2025. Bland seniora anställda advokater och supportpersonal ska andelen vara 30 procent.
Tiernan Brady, ansvarig för det globala mångfaldsarbetet på Clifford Chance, säger i en kommentar på byråns webbplats: ”Byråns ledning måste återspegla resten av byrån och de samhällen vi verkar i. Det är både en grundläggande värdering och ett ekonomiskt måste, och det är advokatbranschens framtid.”