Sök till mentorsprogrammet MOA

Anmälan till årets omgång av mentorsprogrammet MOA är öppen. MOA står för Mötesplats – om och för – advokater, och vänder sig till relativt nyblivna advokater som planerar att fortsätta att arbeta på advokatbyrå och som vill utveckla sina ledarskapsförmågor.

– MOA är unikt genom att kombinera forskning, beprövade verktyg och ett prestigelöst erfarenhetsutbyte mellan advokater från olika byråer och rättsområden. Det synliggör såväl likheter som olikheter med andra advokaters situation. Många av utmaningarna är förstås desamma: delegering, feedback, prioritering, svåra samtal och framför allt självledarskap och det advokatexklusiva perspektivet ger maximal relevans och igenkänning, säger psykologen Jens Näsström, som tillsammans med ledarskapsutvecklaren Malin Nyman ansvarar för mentorsprogrammet.

Vilken är den vanligaste reflektionen efter avslutad kurs hos deltagarna?

– Det som återkommer tydligast är nog insikten ”jag är inte ensam”. Många har gått länge och burit sina utmaningar själva – de har trott att problemet är specifikt för dem eller för just deras byrå. När de upptäcker att andra brottas med liknande frågor händer något. Det skapar både lättnad och en ny kraft att faktiskt göra något åt situationen, säger Jens Näsström.

Adepterna i MOA ingår i ­mindre mentorsgrupper som träffas löpande. Varje grupp leds av en mentor med lång erfarenhet från advokatyrket. Tanken är att gruppträffarna ska ge möjlighet till deltagarna att utbyta erfarenheter och reflektera över sitt arbete och ledarskap. Utöver träffarna i mentorsgrupperna ingår också två teoretiska utbildningstillfällen.

Varför är det viktigt att vara fysiskt närvarande vid två specifika tillfällen?

– Att samlas fysiskt är en medveten del av designen. Komplexa mänskliga möten blir bäst när man träffas. Vi arbetar ju mycket med övningar där deltagarna får träna på svåra samtal, ge varandra feedback och pröva nya förhållningssätt Det kräver att man ser varandra på riktigt – kroppsspråk, pauser, mikroreaktioner, förklarar Jens.