Tillsynsenhetens viktiga arbete
Nr 7 2024 Årgång 90Att driva en advokatbyrå kan vara en svår uppgift. Advokatbyråer ser väldigt olika ut; vissa affärsjuridiska byråer har flera hundra anställda medan så många som sextio procent av alla byråer är enmansbyråer. Olika typer av byråer ställer förstås skiftande krav på verksamheten, men om man startar en egen advokatbyrå kort tid efter att man har blivit advokat är utmaningarna särskilt stora. Med kort yrkeserfarenhet som advokat ska man vara lönsam och säkerställa att organisationen uppfyller alla advokatetiska krav. Har man anställda har man också ett arbetsgivar- och kanske principalansvar som är viktigt att hantera professionellt.
Tillsynsenhetens första granskningsområde har mot denna bakgrund varit unga advokatbyråer. Enhetens första rapport är publicerad på tillsynsenhetens sidor på Advokatsamfundets webbplats, advokatsamfundet.se/tillsynsenheten.
Glädjande nog har granskningen visat att de granskade advokatbyråernas verksamheter över lag bedrivs på ett tillfredsställande sätt. Byråerna har kunskap och kompetens att driva advokatbyråerna inom ramen för gällande rätt och god advokatsed. Tillsynsenheten noterade emellertid en viss osäkerhet beträffande lokalernas utformning vilket enheten kommer att belysa vidare vid en ny granskning i höst.
Jag hoppas att både advokater samt andra intresserade tar del av tillsynsenhetens rapporter. De ger både statusuppdatering om förhållandena i vår bransch och påminnelser i angelägna advokatetiska frågor. Rapporterna bidrar till att öka transparensen och kunskapen om vår advokatetik.
Nyligen var jag i Finland och träffade deras disciplinnämnd. Finland har en liknande uppbyggnad av sin disciplinära verksamhet som vi har men saknar en särskild tillsynsenhet. De blev mycket intresserade av det arbete som vi har bedrivit i Sverige rörande den proaktiva tillsynen. Även i Finland diskuterar man för närvarande utmaningar som till exempel enmansbyråer, där advokaten inte har kollegor att diskutera viktiga frågeställningar med eller ta hjälp av vid behov. Kanske finns vissa orealistiska förväntningar hos unga jurister och advokater på vad det innebär att vara egen företagare och driva advokatbyrå. Man kan ha en romantisk bild av vad det betyder att starta eget men glömmer bort att det också medför ett stort ansvar att vara ensam. Ett bra sätt att utvecklas i positiv riktning som yrkesperson är att ha förebilder och vara verksam tillsammans med andra.
I slutet av året, när tillsynsenheten har färdigställt årets alla granskningar, kommer vi att återkomma med förslag på rekommendationer. Min förhoppning är att det kommer att bidra till en ökad professionell och etisk nivå generellt i advokatkåren och minska riskerna för felbedömningar eller eventuella övertramp av etiska riktlinjer. Det är både angeläget och nödvändigt att Advokatsamfundet gör allt vad vi kan för att stävja problemen med etiska övertramp. Tillsynsenhetens arbete är en mycket viktig del av det.
Mia Edwall Insulander
Generalsekreterare
Sveriges advokatsamfund
mia.edwall.insulander@advokatsamfundet.se
Läs mer i nyhetsreportaget ”Åtgärder behövs för att stärka regelefterlevnaden hos nyblivna advokaters byråer”