Tips för advokatbyrån för att komma igång

Nr 5 2019 Årgång 85

Även om advokater kan arbeta pro bono på egen hand väljer många advokatbyråer att koordinera olika insatser för medarbetarna. Detta är mycket positivt: yngre jurister och advokater är mer benägna att engagera sig om de ser att arbetsgivaren premierar detta.

Byråerna kan främja pro bono-arbete genom följande:

• Utse en pro bono-ansvarig. Den ansvarige bör vara delägare eller senior advokat. Detta sänder en signal från ledningen till medarbetarna att pro bono-arbete är värt att lägga tid och kraft på, och leder till ökat engagemang.

• Skapa en tidsredovisningskod för pro bono-arbete. Detta gör att medarbetarna ser pro bono som värdefullt arbete, trots att det inte är arvoderat.

• Undersöka vilken typ av insatser medarbetarna är intresserade av, och sedan uppmuntra genom att försöka skapa möjlighet till insatser av den typen.

• Uppmuntra medarbetare att engagera sig om de är intresserade.

Källa: Law Society of England and Wales

Annonser