CIO på byrån: Patrik ben Salem
AI ger nya arbetssätt och affärsmodeller
Nr 6 2025 Årgång 91Patrik ben Salem är jurist och har arbetat med teknik och affärsutveckling i den juridiska världen i 25 år. Sedan några månader är han nu CIO, chief information officer, på Snellman.
Vilka är dina viktigaste arbetsuppgifter?
– Som CIO på Snellman ansvarar jag för att driva utvecklingen av byråns IT-infrastruktur, digitala arbetssätt och tekniska innovationer – både internt och gentemot våra klienter. Det handlar i praktiken om att leda förändringsprocesser som berör hela organisationen. För att lyckas är det avgörande att involvera delägare, biträdande jurister och business support för att säkerställa att förändringar är väl förankrade och verkligen bidrar till att stärka Snellmans position som en modern och framtidsorienterad affärsjuridisk advokatbyrå.
Du har arbetat med teknik, IT och information i advokatvärlden i många år. Vilka är de största förändringarna som du upplevt under den tiden?
– Det har skett en betydande utveckling de senaste åren – både tekniskt och arbetsmässigt. Övergången till molntjänster har förändrat sättet vi bygger och konsumerar IT-tjänster, samtidigt som cyberhoten har ökat i både omfattning och komplexitet. Under pandemin såg vi en snabb omställning till digitala arbetssätt, med möten och samarbeten som helt flyttade online. En annan stor förändring är hur AI, särskilt generativ AI som ChatGPT, börjat påverka juristrollen. Det handlar inte bara om nya verktyg, utan om förändrade arbetssätt och – i förlängningen – nya affärsmodeller. IT har blivit en branschfråga.
Vilken är den viktigaste IT-frågan på de affärsjuridiska advokatbyråerna i dag?
– Den kanske mest centrala frågan just nu är att öka kompetensen och förståelsen för AI. Det räcker inte med att läsa på – man behöver börja använda tekniken i praktiken. Genom att testa, utvärdera och implementera AI-tjänster brett i organisationen bygger man den nödvändiga erfarenheten för att förstå både möjligheterna och begränsningarna. Det handlar i grund och botten om att skapa en kultur där teknikutveckling ses som en integrerad del av verksamheten.
Du har nyligen börjat på Snellman efter nio år på Lindahl. Vad fick dig att byta arbetsplats?
– Snellman är en mycket spännande byrå med komplexa uppdrag, hög juridisk kompetens och ett tydligt fokus på digitalisering och innovation. Under 2024 genomfördes en omfattande modernisering av IT-infrastrukturen, vilket skapat bra förutsättningar för att bygga vidare med nya lösningar och arbetssätt. Rollen innebär ett brett mandat i en organisation med korta beslutsvägar och stort engagemang, vilket jag upplever som både inspirerande och utvecklande. Det var helt enkelt rätt tillfälle att ta nästa steg.