Begreppen hållbarhet och CSR

• Det ursprungliga begreppet hållbar utveckling kom till 1987 i FN-rapporten ”Vår gemensamma framtid”, även kallad Brundtlandkommissionens rapport. I rapporten definieras begreppet hållbar utveckling som ”en utveckling som tillfredsställer dagens behov utan att äventyra kommande generationers möjligheter att tillfredsställa sina behov”.
• Ett företags hållbarhetsarbete kan indelas i tre dimensioner: miljömässigt, ekonomisk och socialt arbete. Ekonomisk hållbarhet handlar om att verksamheten på sikt går med vinst för att kunna överleva. Ekonomisk hållbarhet ska inte ske på bekostnad av miljön och jordens resurser. Social hållbarhet handlar om företagens samhällsansvar, till exempel att ställa krav på drägliga arbetsförhållanden.
• CSR, corporate social responsibility, kan definieras som företags sociala ansvar. CSR-aktiviteter kännetecknas av att de sträcker sig utanför det ansvar som företag har enligt lagar och förordningar.
• EU-kommissionen definierar hållbart företagande som företagens ansvar för den egna verksamhetens påverkan på samhället.
• I FN:s Global Compact-initiativ pekas särskilt fyra områden ut för företags ansvarstagande – mänskliga rättigheter, arbetsvillkor, miljöhänsyn och antikorruption.

Källa: regeringen, verksamhet.se och EU-kommissionen