Annonser

”Våga göra oortodoxa val”

För Gisela Knuts ställdes frågan om balans mellan arbete och fritid på sin spets när hon fick möjlighet att arbeta huvudsakligen vid Roschiers kontor i Stockholm, medan maken och barnen blev kvar i Finland. Att hoppa på erbjudandet var ett oortodoxt val, som hon dock inte ångrar.

Sedan 2009 delar nu Gisela Knuts sin tid mellan hårt arbete på Roschiers Stockholmskontor tre dagar i veckan, och familjeliv hemma i Helsingfors i Finland. Det är en tillvaro med ”champagne i ena handen och gröt i den andra”, konstaterade hon vid oktober månads Hildarymöte, som hölls på ”hennes” byrå Roschier.

Temat för Hildarylunchen var ”Work–Life Balance – finns det (och till vilket pris)?”. Gisela Knuts erfarenhet, efter snart ett och ett halvt år som långpendlande affärsadvokat och mamma till en tvååring och en femåring, är att det går att få ihop karriär och familjeliv.

– En anledning att det fungerar är att jag och min man behandlar familjen som ett team och planerar vardagen tillsammans, sa Gisela Knuts, som anser att planering många gånger är en förutsättning för att också kunna vara spontan.

Ett annat sätt att underlätta vardagen är att acceptera att man inte är perfekt. Enligt Gisela Knuts har man ett utrymme att själv välja hur man förhåller sig till de missöden som inträffar, som när barnen inte får med sig gummistövlarna till Mulle.

– Vill jag känna mig som världens sämsta mamma eller ska jag acceptera att det händer saker i livet. Vi vill alla vara Wonder Woman, men hon finns inte, sammanfattade Gisela Knuts.

Gisela Knuts och hennes man, som är domare, delade föräldraledigheten lika för båda sina barn. Det är fortfarande ovanligt i Finland, men gav en bra start för en jämlik fördelning av ansvaret för hem och barn och därmed också för balans mellan familj och arbetsliv, konstaterade Knuts. Arbetsveckorna i Stockholm har också tvingat henne att släppa kontrollen över hemmet, och låta maken och döttrarna hitta sina egna rutiner i vardagen.

I dag är Gisela Knuts advokat och ”senior associate” vid sin byrå. Med en högre position följer mer ansvar, men också stora fördelar för en småbarnsförälder, konstaterade Knuts. Bland annat kan hon under sina arbetsdagar i Finland ofta ta hand om sjuka barn och sköta arbetet per mejl och telefon och på kvällen när barnen somnat.

– Att vara högre upp i hierarkin innebär mer kontroll över din egen tid, sa hon, och påminde de unga biträdande juristerna om att det är en ganska kort tid man har små möjligheter att påverka de interna tidtabellerna. När senioriteten ökar finns det bättre möjligheter att själv få hjälp av unga, duktiga medarbetare.

Även om kvinnor gärna ställer höga krav på sig själva och ofta känner större ansvar för hem och familj, har de ändå mer valfrihet än män i livet, menade Gisela Knuts.

– Vi har mycket fler valmöjligheter i livet. Rollen som mor och hustru finns fortfarande där. Även om den delvis gör livet jobbigt, så ger den ändå stora möjligheter att välja och skräddarsy våra egna lösningar. Män har fortfarande större krav på att vara familjeförsörjare.

Det gäller bara att våga välja oortodoxt.

– Våga pröva och våga hoppa av om det inte fungerar, uppmanade Gisela Knuts.

Ulrika Brandberg

 

Så får du balans i vardagen

• Acceptera att du inte är perfekt.
• Planera vardagen.
• Outsourca det du kan och planera din ekonomi så att det går att exempelvis ha städhjälp eller barnflicka som hämtar på dagis någon gång i veckan.
• Bygg nätverk kring familjen, personer som barnen känner sig trygga med och som kan rycka in när det behövs.
• Släpp greppet över hemmet!
• Våga välja oortodoxt, och hitta de lösningar som passar just dig och din familj.