”Nya friska ögon som kan utveckla rättsområdet”
Nr 7 2003 Årgång 69
Företrädare för Arbetsdomstolen och näringslivet tycker att det är bra med fler advokater inom arbetsrätten.
Från facket är man mer tveksam. Advokaters inblandning försvårar snabba lösningar av vardagstvister på arbetsplatserna, lyder omdömet.
Från facket är man mer tveksam. Advokaters inblandning försvårar snabba lösningar av vardagstvister på arbetsplatserna, lyder omdömet.
Michaël Koch, ordförande och administrativ chef i Arbetsdomstolen, har noterat en ökning av antalet advokater som är ombud i domstolen. Det tycker han är en glädjande utveckling.
– Det är roligt att arbetsrätten blivit ett rättsområde som fler känner sig hemmastadda i. Dessutom är det bra med nya friska ögon som kan bidra till att utveckla rättsområdet. Advokater med sin erfarenhet av dispositiva tvistemål av annan karaktär och från andra domstolar ger en ibland nya impulser till förhandlingarna.
Även Jonas Milton, vd för Almega, som hjälper tjänstemannaföretag inom Svenskt Näringsliv med bland annat juridisk rådgivning, tycker det är positivt med advokaternas ökade intåg på området.
– För tio–femton år sedan var den arbetsrättsliga kompetensen på advokatbyråerna dålig, med några få undantag. Kunskaperna har ökat i takt med att fler jobbar med rättsområdet. Det är en fördel för klienterna.
Jonas Milton ser inte advokaterna som konkurrenter utan som ett bra komplement.
– Vi har etablerat samarbete med många arbetsrättsspecialister och slussar kontinuerligt vidare mål som vi av olika skäl inte tar själva. Även sådant som ligger i förlängningen av arbetsrätten.
– Dessutom, när vi företräder företag i tvister med högre tjänstemän, är vi angelägna om att tjänstemännen företräds av advokater som kan arbetsrätt – det gynnar saken.
Dan Holke, vd för LO-TCO Rättsskydd, är mer kluven. Han tycker att det är bra med advokater när tvister avgörs i domstolen. Däremot anser han att advokaterna ofta gör mer skada än nytta när de deltar i lokala förhandlingar på arbetsplatsen. Och det har blivit vanligare att arbetsgivarna tar hjälp av en advokat redan i ett tidigt skede.
– VÅRA OMBUDSMÄN är inte jurister utan praktiskt lagda kvinnor och män som vill hitta en klok lösning. Kännetecknande för arbetsrättsliga tvister är att man ska leva med varandra nästa dag också. Då är det bättre om man kan lösa tvisterna med sunt förnuft i stället för att stirra sig blind på paragrafer, säger Dan Holke.
Enligt Dan Holke är det ovanligt att rättsskyddsbolaget använder sig av advokater. Vid konkurser ute i landet anlitar man ibland advokater som platsombud. Dessutom någon enstaka gång vid arbetstoppar eller i andra mål som man inte kan ta själv.
– Det har varken blivit mer eller mindre än tidigare. Och vi har inga planer på att anlita advokater i större utsträckning i framtiden.
HANS HELLBERG & TOM KNUTSON
– Det är roligt att arbetsrätten blivit ett rättsområde som fler känner sig hemmastadda i. Dessutom är det bra med nya friska ögon som kan bidra till att utveckla rättsområdet. Advokater med sin erfarenhet av dispositiva tvistemål av annan karaktär och från andra domstolar ger en ibland nya impulser till förhandlingarna.
Även Jonas Milton, vd för Almega, som hjälper tjänstemannaföretag inom Svenskt Näringsliv med bland annat juridisk rådgivning, tycker det är positivt med advokaternas ökade intåg på området.
– För tio–femton år sedan var den arbetsrättsliga kompetensen på advokatbyråerna dålig, med några få undantag. Kunskaperna har ökat i takt med att fler jobbar med rättsområdet. Det är en fördel för klienterna.
Jonas Milton ser inte advokaterna som konkurrenter utan som ett bra komplement.
– Vi har etablerat samarbete med många arbetsrättsspecialister och slussar kontinuerligt vidare mål som vi av olika skäl inte tar själva. Även sådant som ligger i förlängningen av arbetsrätten.
– Dessutom, när vi företräder företag i tvister med högre tjänstemän, är vi angelägna om att tjänstemännen företräds av advokater som kan arbetsrätt – det gynnar saken.
Dan Holke, vd för LO-TCO Rättsskydd, är mer kluven. Han tycker att det är bra med advokater när tvister avgörs i domstolen. Däremot anser han att advokaterna ofta gör mer skada än nytta när de deltar i lokala förhandlingar på arbetsplatsen. Och det har blivit vanligare att arbetsgivarna tar hjälp av en advokat redan i ett tidigt skede.
– VÅRA OMBUDSMÄN är inte jurister utan praktiskt lagda kvinnor och män som vill hitta en klok lösning. Kännetecknande för arbetsrättsliga tvister är att man ska leva med varandra nästa dag också. Då är det bättre om man kan lösa tvisterna med sunt förnuft i stället för att stirra sig blind på paragrafer, säger Dan Holke.
Enligt Dan Holke är det ovanligt att rättsskyddsbolaget använder sig av advokater. Vid konkurser ute i landet anlitar man ibland advokater som platsombud. Dessutom någon enstaka gång vid arbetstoppar eller i andra mål som man inte kan ta själv.
– Det har varken blivit mer eller mindre än tidigare. Och vi har inga planer på att anlita advokater i större utsträckning i framtiden.
HANS HELLBERG & TOM KNUTSON